[real_title] قال الدكتور شريف فاروق، النائب الأول لرئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي، إن البنك سيتيح تمويل البرامج التدريبية للشباب الملتحقين بشركات قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، لتشجيع فرص العمل وتوفير كوادر شبابية مؤهلة.
وأضاف في مداخلة هاتفية ببرنامج «هنا العاصمة»، المذاع عبر فضائية «CBC»، مساء الثلاثاء، أن طريقة التقدم للبرنامج يكون بالتحاق الشاب أولًا بالشركة وضمان وظيفته ومن ثم يلتحق ببرنامج التدريب على نفقة البنك، على أن يسدد لاحقًا الأقساط بدون أية فوائد.
وأوضح أن الشاب يكون مترددًا للحصول على هذا النوع من التدريب لأنه مكلف للغاية، ولا يضمن الحصول على وظيفة بعد ذلك، لكن البنك يسعى لإزالة هذه العقبة عبر تمكينه من ضمان الوظيفة أولًا ثم التدريب دون أن يتحمل عبء التكاليف المرتفعة مرة واحدة.
وتابع: «الشاب يتقدم للشركة وعند قبوله نقوم بتمويل عملية التدريب التي يحتاجها بالكامل وندفع التكلفة للشركة، ثم بعد بدء الشاب العمل واستلام مرتبه، يبدأ في السداد بالتقسيط بدون فائدة».
وذكر أن المبادرة تستهدف تدريب 3300 متدرب، ورصدت لذلك 100 مليون جنيه بدون عائد من هذا النوع من التمويل، موضحًا أن متوسط تكلفة القرص التدريبي يصل من بين 20 إلى 30 ألف جنيه، لأنها قرصات متخصصة في العمل التكنولوجي الذي له أذرع كثيرة.
وأكد أن الشرط الأساسي هو فقط قبول الشاب في الشركة وضمانه وظيفته، ثم سيمول البنك تمويله بالتعاون مع الشركة.
جميع الحقوق محفوظة لمصدر الخبر بوابة الشروق وتحت مسؤليتة ونرجوا متابعتنا بأستمرار لمعرفة أخر الأخبار علي مدار الساعة مع تحيات موقع موجز نيوز الأخباري
